标题: 牛逼的公司我就用牛逼的方法来对付 [打印本页]

作者: 快乐的小猪肉    时间: 2018-5-27 16:09
标题: 牛逼的公司我就用牛逼的方法来对付
2014年冬本人入职了深圳一家公司(公司规模70多个人)做电子工程师,同天入职的还有一个结构工程师。
研发部4个工程师,两个老(一电子,一结构)的加两个新来的。下午上班时,研发主管悄悄的跟我们两个新来的说晚上老板请我们两个新人吃饭,不要告诉另外两个。酒席当中研发主管说了两个老工程师很多不好的话,大意是效率低,成本意识差……,招我扪两个新来就是取代两个老的,还叫我们尽快把所有的产品接手过来,老板也说了些但是不多。
工作一周后跟两个老工程师相处,感觉他们也还不错,从技术,配合角度来说,也了解到了公司从贸易开始到公司自己生产,两个老工程师付出了很多(可以说是元老),从无到有,研发,生产,工艺,品质,采购都要跟,(到我离职为止生产一直没有PE 也没有修理)。
研发主管也才来了4个月,之前是做IE的没有做过技术,但是很会吹,喜欢搞一些所谓的革新,说白了就是喜欢折腾,但是对老板的口味,并且平常言语之间对技术人员没有什么尊重之意。
我从内心深处很鄙视公司对这两个老工程师的做法,感觉老板是薄情寡义之人,不值的我为这家公司去卖力。
工作三周后我晚上不再加班,在快到一个月时人事告诉我试用期不合格,要我当天走人,没有提前通知我。离职后的第二天我就去了劳动仲裁,并且提交了相关资料。我的诉求是
1:非法解除劳动合同 一个月的经济赔偿金(劳动法第39条)
2:没有提前一个月通知解除劳动关系的代通知金一个月工资(劳动法第41条)
3:一个月的加班费
45个工作日后,如期开庭,双方都陈述了各自的观点,仲裁员在中间会问一些问题,整个过程80多分钟,没有当庭审判,七天后我收到了仲裁通知书,支持我的全部诉求,判定公司赔偿我两个月的工资,并且支付当月的加班费。公司在收到仲裁通知书后的第5天往我卡里打了相关款项。
我在收到收到仲裁通知书后的二个月后拿着这个仲裁通知书去了当地的社保站实名举报了这家公司成立几年都没有为员工缴纳社保的违法行为。社保站在三个月后回复了我,举报情况属实,并依社保法做出了35万的行政处罚。
看到这里有的人说我太狠了,公司赔了钱还去社保站举报,会给我戴上一大顶的帽子。我想说的是别的正规公司依法经营,依法缴纳社保,但是这家公司的老板不依法缴纳社保买车买房(在深圳已经买了两套房,老板来公司上班开的是宝马,老板娘开的是本田)这公平么?
我一个玩的较好的同学一真从事业务,做到了营销副总,也曾跟他谈过企业里的研发,技术的印象,他说呆板,不善于表达,想法异类。。。。。。。
有很多搞技术的都有一个论调就是所谓的行业圈子,好像为了这个所谓的行业圈子,做技术的可以没有底线,不要依法维权,要忍辱负重。。。。。。。。。我不知这个是有人刻意搞出来的,还是别有用心鼓吹出来的。
14年工资才不过7K多,一直到现在我都在深圳,工资也翻了倍,也是一直从事技术,个人生活工作没有任何的影响。
有人担心劳动仲裁会被人查到,我可以明确的告诉你,劳动仲裁是不公开的,是查不到的。
工作十多年最大的感慨就是目前中国最大的问题主不是分配不公,很多做老板说生意难做,其实他们的钱也是没有少赚,房子车子比一般的普通人还是多的多。很多公司老板高管嘴上说的很好要重视技术。。。其实他们的内心是看不起搞技术的,技术人员只是个工具,没有利用价值就丢。


作者: wangtao123    时间: 2018-6-13 14:57
人啊,也许本来就是这样的吧

作者: tieq1952    时间: 2018-6-22 09:37
谢谢分享
作者: zhaozian8888    时间: 2018-7-3 10:58
厉害厉害
作者: Hey!Lalala    时间: 2018-7-4 15:08
生动的维权案例
作者: Hello_Kity    时间: 2018-7-11 18:50
深有感触
作者: 快乐的小猪肉    时间: 2018-7-11 22:07
yylzlzlz 发表于 2018-6-5 11:17
社会败类,人渣之最,呵呵

踩着你的尾巴了,狗杂种
作者: mrhan1992    时间: 2018-7-20 09:03
商人最重还是利益吧,能少出一分钱就少出一分钱,但是像这样昧着良心的老板,估计跟着做下去也不会有什么未来了,早点走的决定是好的。不过能在深圳这个地方生存下来,而且还生存的好,还真的不容易。。。
作者: DRKVIN    时间: 2018-7-20 16:31
感谢楼主,以后我也要加强维权意识了
作者: DRKVIN    时间: 2018-7-20 16:32

作者: sydydht    时间: 2018-7-24 19:27
快乐的小猪肉 发表于 2018-7-11 22:07
踩着你的尾巴了,狗杂种

你可以有你的观点,但清你注意你的语言。
作者: sydydht    时间: 2018-7-24 19:29
感谢楼主,我也有深刻的感觉,因为我的才出来没多久,公司里面没有社保,一个月工资就2千多。
作者: dwzt    时间: 2018-7-25 10:42
牛逼啊
作者: 奏一曲魂之挽歌    时间: 2018-7-25 11:23
厉害!
作者: slf252    时间: 2018-7-30 09:19
深有感触啊,搞技术的比不过人家业务的,比不过主管耍小伎俩,连行政人员都看不起咋们。老板只认钱,什么质量、技术都是幌子。
作者: hu_lin    时间: 2018-7-31 18:09
都不容易,理解。         
作者: cr8526    时间: 2018-8-11 15:02
学习了啊。。我也在维权我的公积金啊。2年了,还没消息。
作者: jk0412    时间: 2018-10-19 00:45
深有感触
作者: ziyueboy    时间: 2018-10-22 15:42
同感。

很多公司有这样的列子,在这里呆了好几年的员工工资,比不上同样岗位同样活新招聘的员工高!


作者: qjzyx    时间: 2018-11-27 21:32
加强维权意识,依法维权.
作者: blade55    时间: 2018-12-21 20:40
后生可畏,本人给你点个赞!
作者: 红了脚丫    时间: 2020-1-6 12:21
好样的
作者: 神出没    时间: 2020-1-6 12:52
深圳还是挺好的,至少有人管。可以来三四线城市看看,这些事不好处理的
作者: m182892    时间: 2020-1-6 13:45
ziyueboy 发表于 2018-10-22 15:42
同感。

很多公司有这样的列子,在这里呆了好几年的员工工资,比不上同样岗位同样活新招聘的员工高!

现在的行情是在一家公司不要待1年以上,每年都做新员工,工资呈芝麻开花节节高的态势。当然可能还有个别不一样的公司,要区别对待。
作者: ztzp    时间: 2020-1-6 16:27
有些公司不主动开你,但会给你安排一些繁重的工作,让你知难而退,自己辞职。
作者: esslitao    时间: 2020-6-11 08:19
说的很实在。中国目前这个商业经营体制,操蛋的地方还不是仅仅克扣工资保险之类,这样的老板多了的话,会影响年轻人的思想观念。
作者: wufeng391    时间: 2020-7-29 16:22
呵呵,一个人一个想法,我很想向你那样做,但是每个人的性格不一样,我只会默默的离开。这只是我的选择,不代表所有人,没什么被人垫记的,过的很安心。只是没什么钱!
作者: 打画大饼的lowB    时间: 2020-9-16 16:39
楼主牛逼啊!就该向你学习
作者: yerufeng    时间: 2020-9-17 18:04
你很硬气啊,运气也不错
作者: bd93181    时间: 2021-3-28 00:53
就是较真的人少,所以才肆无忌惮,不遵守劳动法,可恶的是人力资源的人懂法还坑人,996都成企业炫耀资本了
作者: cooldog123pp    时间: 2021-3-28 16:35
支持楼主维护广大打工人的诉求!
作者: lsh04    时间: 2021-3-31 11:46
esslitao 发表于 2020-6-11 08:19
说的很实在。中国目前这个商业经营体制,操蛋的地方还不是仅仅克扣工资保险之类,这样的老板多了的话,会影 ...

说的很对
作者: lsh04    时间: 2021-3-31 11:47
bd93181 发表于 2021-3-28 00:53
就是较真的人少,所以才肆无忌惮,不遵守劳动法,可恶的是人力资源的人懂法还坑人,996都成企业炫耀资本了

说的很对,赞同你的说法
作者: haokey    时间: 2021-4-29 08:54
slf252 发表于 2018-7-30 09:19
深有感触啊,搞技术的比不过人家业务的,比不过主管耍小伎俩,连行政人员都看不起咋们。老板只认钱,什么质 ...

应该所有行业都有这样的现象,老板能不能想一下,如果没有高技术的,干业务的用嘴巴能把产品吹出来吗?
作者: yilinghai    时间: 2021-5-7 17:16
向你学习,我之前也遇到过渣渣老板,后来跑路了,没有付工资。当时我们一大群人都没有去劳动仲裁,现在已经过去6年了,便宜了那个渣渣。
作者: wujingbo    时间: 2021-5-25 22:47
外行领导内行,外行看不惯内行。
作者: QQ420606546    时间: 2021-6-5 08:32
做的漂亮,支持
作者: ColeYao    时间: 2021-6-11 16:29
不错,维护自身合法权益是应该的!曾经在南京某公司离职时最后一个月没有发工资,公司曾经承诺过的社保不交,离职时折成现金补给个人的也没收到一分钱,当时因为入职和离职时公司领导更换过,没有追究公司的责任,便宜了那几个小人了!
作者: borro    时间: 2021-6-15 11:53
为自己合法权益付诸行动,勇敢!!为众人公道而付诸行动,伟大!!非常顶瓜瓜!!!
作者: hao6633    时间: 2021-7-14 10:28
做的漂亮,支持
作者: a8881    时间: 2021-8-19 11:29
这种公司就是要严惩!
作者: gg_sockie    时间: 2021-8-23 12:49
现在能吹的公司基本都不见了
作者: bjdkelec    时间: 2021-9-17 09:48
技术人才是公司的核心生产力
作者: CK152152    时间: 2021-9-19 14:42
看了楼主的帖子,回想在广东惠州上班的经历,心酸的很,06年去的广东,那时才16岁,啥也不会,到公司里做剪脚的(插件插好过波峰焊,后把长脚修剪掉,)一天手就起水泡,发现没技术不行,那时开始天天跑图书馆看书,到网吧查资料,请厂里的修理,技术员吃烧烤。慢慢的从插件,焊接,维修,技术员,工程师助理,工程师,到现在自己干,想想这十几年真不容易。
作者: anjianguo    时间: 2021-9-20 16:02
我们的价值不只在于研发的成就,还有相应的劳动薪酬。工作、加班是必须的!柴米油盐也是必须的!
作者: ly1972001    时间: 2021-9-23 16:36
这样的楼主太少了,打工人太苦逼了。我一把年纪,这两年在社会上跳了无数槽,全是坑啊!
作者: zbfdyw    时间: 2021-11-10 08:08
确实辛苦啊,但是楼主的故事非常的励志,我们要做好自己,是不是呢
作者: 723408    时间: 2022-4-12 16:55
厉害,我也被搞过,没想那么多,回头想想真冤枉啊
作者: 主力前线    时间: 2022-7-4 15:57
ztzp 发表于 2020-1-6 16:27
有些公司不主动开你,但会给你安排一些繁重的工作,让你知难而退,自己辞职。

有在繁重的工作岗位,什么方法可以让老板抓狂吗?哈哈哈,我意思倒逼老板主动辞退员工,然后员工维。
作者: lksbbs    时间: 2022-7-14 19:55
slf252 发表于 2018-7-30 09:19
深有感触啊,搞技术的比不过人家业务的,比不过主管耍小伎俩,连行政人员都看不起咋们。老板只认钱,什么质 ...

特别有感触,我是干技术的,技术就是操作工,业务员才是老板,奈何现在工作不好找
作者: phl    时间: 2022-9-24 18:57
大佬!教一下,深圳去哪仲?我去年入职过一家公司跟你情况类似,而且我是一个月过两天晚上下班才跟我说试用期不合格,明天不用来了。然后说好的试用期工资也差我两千多没给,加班费更是没有(后一个星期跟你一样老板人品实在不行,公司里的老人都知道的)。这种去哪




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