今天,深圳的同学小聚会了一下,是的,很久没有聚了,想想都大半年了吧。每次聚会,都会谈谈工作,谈谈事业,今天也不例外。我们绕着莲花山走了一圈,聊了很多,知道了很多同学发展的近况,有几个同学已经开始创业,当然也是跟我们专业有点相近吧——安防系统。回想起自己毕业设计的命题就定的是《单片机控制的火灾报警系统》,呵呵,非常熟悉的一个东西,当然当年我们的毕业设计已经是很落伍的了。:)他们一直沿着专业的路线走,已经开始了全新的开始。嗯,我们自己也要更加的努力了,虽然自己换了2个行业,虽然现在在金融行业也有点积累,但,还是不够,不够多,不够快,离自己当初设定的30岁的目标,时间也所剩无几了,需要更加迅速的成长才行,同时也要更加的专注了。近2年来一直困扰着自己的问题,答应了自己,也答应了老妈,是时候要加快速度解决了,我想,应该是对大家都好。
毕业5年了,大家常常都说毕业后10年大致可以看得出这个人的一生,而这前5年,非常的关键,是坚实基础的关键时候。回首这5年,我付出了什么?收获了什么?失去了什么?进度会不会有点慢了?以后将何去何从?总结一下,给自己一个评估,也为以后的继续上路积攒力气。
还是按照记流水帐的形式,按年份,按公司来开始吧。
现在回想起05年的7月16号,自己背了行囊,坐上从学校所在城市——茂名到深圳的大巴(记得当晚没睡好那时从不晕车的我还有点晕了)来到了龙华,刚下车,结果自己就被骗上了小面包,在胁迫下很遗憾的离开了我的手机、钱包还有银行卡里面的MONEY兄弟们,就这样开始了在恒波商业连锁的人生的第一份工作。(搞得有点像写小说一样:)
因为毕业那时的梦想就是以后要做管理方面的工作,所以。。。
刚开始是在西乡的商业街的那家手机店,(在这里有幸认识了后来的前女友)卖了一个月手机当作实习,然后开始了所谓的“储备干部”,没有多少工作经验,在学校也没多少管理经营的我就开始了自己的所谓的管理一条柜台。刚开始也算是比较辛苦,比较累,心里压力还比较大,甚至可能产品知识都还没有营业员熟悉就要开始管理她们,难度可想而知。在这里,我遇到了一个比较好的店长吴迁,他是我比较敬佩的一个人,敢想敢干,做事有担当,对我也是比较照顾,教了我很多,(因为那是恒波开店速度比较快,上升通道比较宽)时常叮嘱我说要结结实实在门店锻炼,不要着急想着去做助理店长,不然上去了在锻炼会很辛苦。结果我还是就锻炼了4个月,就到了华强北的NOKIA专卖店,做了助理店长。结果还真的是,因为这个专卖店是恒波的明星店,销量和利润都鼎鼎有名,店员也是属于系统里面高收入且销售能力比较牛的人,而且因为有NOKIA的专卖店售后服务部在这里,还要处理客户的售后服务问题,由于对售后服务不熟悉,碰到客户来吵架的,压力真的很大,每天上班都很紧张。在过了一个元旦的疯狂的胜利之后,很快过完年,由于淡季的到来,加上从那时起顺电以及国美开始重视手机销售,价格战可谓如火如荼,销售的压力也剧增,还真快愁坏了我。
这时给我的很重要的经营教训就是:管理工作不能是想当然的,需要实践的积累和实力的证明,影响力不够,太早的上,特别还是销售方面的管理工作,会打乱你的节奏,甚至影响信心。
随后,在经历了惨烈的价格大战之后,由于沙头角开新店,06年6月我被调去那边做开发的工作。
可以说,信心是从这里开始逐渐建立起来的。因为是全新的店,员工都比较新,除了年纪比较小有点叛逆之外,对于我这个新手来说还是比较好管理的。在这里,我开始带领着我们可爱的店员们,搞宣传,送礼品,派单页,也开始练习写宣传海报,甚至还组织游街宣传活动,很累,但也很开心,刚开始业绩比较惨淡,我们同甘共苦,慢慢地业绩有了好转,在当时06年国庆大促销活动氛围做得很好,宣传也很足,甚至还得了公司那个体量组门店的第二名奖项。也是在这里,开始学习公司的新的绩效考核,(说实话比较苛刻:)),同时也把自己对于店员如何激励的思路进行实施和试验,设置奖惩制度;开始主持整个周总结会,进行总结,激励店员(包括正负的:));组织店员的集体活动(主要是吃饭和爬梧桐山)。心里也逐渐的踏实起来。这里也要感谢当时的店长郑义和后来的崔兰花,他们放手和鼓励让我去做,才会有所进步。
07年的2月,升任春风店的店长,3月因为一直觉得收入较低的问题而选择了离开。
在恒波历时1年9个月的第一份工作就这样结束了。有了不少进步,但按当时的能力来看,信心还是不够,不够强势;还是比较的内向和腼腆。
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