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图书有感 - 孙悟空是个好员工

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楼主
ID:90014 发表于 2015-9-13 16:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
                                                                                                  昨天晚上闲暇无聊,随手就翻开了成君忆的管理著作《孙悟空是个好员工》。其实这个作品很早就拿到手了,只是一直没有仔细看下去。为什么呢?因为《水煮三国》一书,我觉得成君忆的书读起来很不错的,这个也是他写得,就应该看看。然而这本书的主角是孙悟空,主题将他放在一个员工的位置上,我的心里一直难于接受。因为一般企业来说,总会将所有职员分为三六九等的,员工意味着非管理层的职员。因此上,这本书就一直闲置在那里,始终没有翻开过。
等我真正打开阅读时,立即就被其中的内容吸引了。《西游记》这本小说很早就读过,而关于孙悟空美猴王的故事,则是我从能够记事起,听到的第一个神话故事,早早的就被孙悟空的神通广大所震撼,被他们的精彩经历所吸引,从来没有想过这后面到底是为什么。在上小学四年级的时候,就把整本《西游记》看完了,除了后面中学所学的三打白骨精的故事外,此后再也没有翻开过。有时偶尔看看唐玄奘的取经历程,只是觉得要成就一件大事,真的很不容易,已经要志存高远,目标坚定才能成功。但是为什么要这个四个人组合,这四个人分别起什么作用,从来没有明白过。只是糊里糊涂的认为这是缘分而已。而今天翻开成君忆的这本书,的确让我耳目一些,从一个全新的角度看待唐僧师徒取经。
这些经到底是什么呢?经是经典,是前人对世事的感悟和经验的传承。取经的目的就是为了传承和发扬这些前人的文化,思想。实际上我们目前的信息来源有很多,这些也可以看作为“经”,只是目前的获取途径更多更广泛罢了。但是,重要的是,这些经可能人人都能够阅读,学习,但并不是每个人都能够修成正果。如何才能成功,这就是成功学的内容。而唐僧师徒四人取经的经历,就是对自身的考验的过程,也是对“经”本身的理解和感悟过程。只有感悟了真经的人,亲身实践这些真经的人,才会最终修成正果。在这些方面,我相信每个人的自身经历足以让大家都理解这一点。
再回到这本书上来。其中让我感触较深的,不是这几个员工在组织中的岗位和其发挥作用的途径,而是书中对取经途中的各种磨难的另一种解读。最重要的一点 - 魔由心生。可能大家都这一点都会有所体会,就好像午夜的时候一个人独自看恐怖电影的感觉,一点点的异常响动,都会把你吓得全身冒冷汗。这就是心魔,现代心理学也证明了这一点,因为人们有各种欲望,有各种想法,就会有矛盾,有恐怖,看到一些不确定的东西时,就会形成心理暗示。即所谓的信则灵,不信则无,就是心理暗示起作用。对于已经修行成仙的神仙们,都时常有动凡心的时候,更何况我们是六根不净的凡夫俗子呢。
唐僧师徒要面对的这些困难,如一座座高山,一个个妖怪,都来自于人们的不同的贪念,权势,美色,物欲,以及进而又它们所衍生的爱恨情仇,生死离别。只有把这些一个个都克服了,才能够修成正果。当然,如果这样解读《西游记》,《西游记》就变成了佛经了。而成君忆的书里面,只瞄准一个目标,就是如何组织一个成功的事业团队,成就一个事业。因此,不论是其中提到的《心经》,还是其他咒语,都只是辅助的工具。团队有了明确的目标和信念,有了各种辅助的法律法规,加上适当的领导,执行,最终获取了成功。而这个故事,也让人们看到了成功的来之不易。
下面看看与个人相关的问题吧。我们每个人天生都有特定的性格,这个性格基本上决定了我们在一个团队里面会成为什么样的人。我们年轻的时候,也曾经想过为爱情改变什么,其实最后我们会发现,我们什么都没有改变,虽然我们曾努力过。在一个团队里面也是如此,不同性格的人用在不同的岗位上,组成一个正确的团队,这样才能成就事业,否则只能乱作一锅粥。因此在这个由如来佛计划,观世音菩萨落实的经文推广计划中,唐僧就被选为项目领导,并且由观世音菩萨帮助组队,形成了一个取经团队。并且很重要的一点,大家都有一个基本信念,就是取到真经,这在整个故事中,不论是谁都没有怀疑过。
一个项目团队的人员组成,这在目前项目管理的技术方面,都有很多研究。但是很多时候,大家可能考虑的与队员的专业背景相关的多,而与个人魅力相关的少。事实上,已经有不少的成功案例证明不同的团队成员的个人魅力不同,对于成功也有着重要的作用 - 主要表现在粘合剂方面,吸引不同的人,以较高的效率,朝着共同的方向迈进。如果在一个团队中没有这样的人,很多时候,就会觉得团队合作不够。毕竟每个人都有自己的喜好和自己的情绪,只有充分的调动积极性,才能增加成功的机会。
对于不同性格类型的人在团队中的作用方面的描述,我个人的观点略有不同,主要是真正谁能够做好一个团队的领导,如孙悟空类似的人,难道就不能做好领导?想沙僧这样的人在团队中如何生存等问题,都需要好好的思考。不过这些都不是这本书的重点,只是我在阅读的过程中,偶尔有些感慨罢了。而我读这本书的最大收获在于 - 一个人该如何认知自己的内心及自己在团队中的作用,这样才能更好的做好自己的工作,使自己能够适应环境,过得快快乐乐。当然其中讲到了不少的职场常识,倒是很值得每个人学习的。
不论怎么说,这本书还值得一读。


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