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我的求职经历-电子工程

作者:佚名   来源:本站原创   点击数:  更新时间:2011年08月03日   【字体:

  关于我的求职经历,其实早就想写东西了,我已经参加了6次招聘会(合肥1次,南京2次,在校3次),也面试了六七家公司,对此我是深有感触。也许你会问,你怎么面试这么多家公司?找到工作了吗?其中的原委慢慢道来,权当纪念这段艰辛、大学必修的生活吧,也算以身试教,给看我日志朋友一点经验吧。

  在说面试前,先简单的自我介绍一下吧,这样你就比较理解我以后的所做作为了。张变,男,1987、11,宿州学院 机械与电子工程学院 电子信息工程专业,曾任班级学习委员,机电学院电子创新实验班班长。共获6次一等奖学金(5次第一名,1次第二名),2次三好学生,1次优秀班干,1次国家励志奖学金,和队友的合作的《居室温度、湿度、光照综合检测与控制》被评为宿州学院第四届大学生科研立项自然科学重点项目。参加过第九届NEC全国大学生大学生电子设计大赛、第五届“安徽锐捷”杯大学生电子设计大赛(不过这两次都只获得了成功参赛奖,有点丢人)、现在正准备参加安徽省第四届“挑战杯”大学生课外竞赛。大学里最遗憾的是没拿到国家奖学金(本可以拿到的,因犯了错误,具体什么错误不便说,反正因此就不给了,真是一失足成千古恨,同志们切记,可千万别犯错误,有把柄在人手,你会输得很惨)。

  第一次去招聘会在学校,是校园招聘,大家都懂得,当时也只是去玩玩,所以简历也没做。当时的招聘会感觉就是再找廉价劳动力,呵呵….能加班,也不需太多技能,大家比较义愤填膺,我发现专科班好像去了不少。这样第一次面试就结束了

  第二次也是校园招聘会。我清楚的记得那是合肥中建,一下来了8个面试官,强大的面试阵容,所以我就去了。面试在下午,共五个环节,第一个环节自我介绍,不干你怎么介绍,给大家印象越深越好,这一环节1班的杨松表现非常好,立刻就得到面试官的欣赏。第二、三环节是辩论会,先说正方观点,然后说反方观点(有必要给大家解释一下,合肥中建是卖日立挖掘机的,主要营销和技术服务,技术服务时如果厂家想,换机器或再想买,如何让他继续买我们公司的,所以口才挺重要),我记得当时的辩题挺老是“大学生天恋爱好不好”、“先择业还是先就业”,这两关我表现也很不错。第四环节就是“子女要父母买房好不好”,这个只需说出自己的观点即可,不要说反面的了、。第五环节即使我们当评委,帮他选择五个比较合适的人选和去掉两个最不合适的,这个主要考查眼光。

 后来我和其他共9个同学被录用(共21人面试),后来考虑我是学电子的,机械不是我们本行,所以就没去。

  第三次是去的合肥招聘会,顺便去同学那玩玩。这才算真正的参加招聘会,前两次也只能算去玩玩。这次带了简历,并注意了一下服饰,招聘会在合肥古井体育场,合工大旁边。本打算上午去古井体育场,下午去体育场(百花井旁),谁知招聘会只有半天,一般11:30公司就走了,所以就去了古井体育场的那一家。我去的比较晚,大概10:30才到,找了半天就找到四家与电子有关的公司,都投吧,所以四家公司都投了,也算首战告捷吧,投的四家公司后来都打电话了,给了面试机会。有一家要下周六去面试,我不能呆那么多时间,要花好多钱的,所以没去。其他三家都面试成功了。

  第一家去的是安徽宝龙环保科技有限公司,在大蜀山脚下,主要从事机动车尾气遥测设备压阀和制造的。周一下午两点去面试的,接待我的是陈秘书,他打印了一张试卷,共试题让我做。事先声明,我应聘的是研发工程师,主要单片机方面,所以试卷上主要的题目就是单片机、模电、数电的结合体。我记得第一题是让你写出你知道的世界上有名的半导体公司,我把我平常做设计所知道的半导体公司全写上了,总共好像写了六七个,也只能写这么多了,我也就知道这几个,比如Dallas,Maxine,宏晶公司,MOTOROLA公司,NEC,美国国家半导体公司,这一题还比较简单。第二题是单片机汇编的取址问题,主要是间接寻址问题,就是告诉你几个地址单元和里面的数据,经过几条指令(也就是MOV @R1,A之类的),写出后来各地址中的数据,整体比较简单,1分钟搞定。以后的就是关于时序的理解、I2C总线、SPI总线的理解,MCS-51单片机的内部资源(也就是128B RAM,4K RAM,2个中断,2个定时器,1个串行口这几块写上就行),A/D转换的形式(我只记得主次逼近式,其他几种忘了),最后一题是经典理想运算放大器,一看接法就知道是反比例运算放大器,这简单了,就这常用。让求Uo与Ui的关系和平衡电阻R2的阻值(Uo=-Rf/R1*Ui,R2=R1//Rf)。其他题目记不清了,当时写的挺顺利,就是有一题有点犯难,给你电阻、比较器、数字开关,让你设计一个8位的A/D转换器。这题其实不难,就是A/D的内部结构,我知道的,就是R-2R结构的比例分流法然后转为电压,但记不请比较器怎么接得了,最后凭感觉画完了,事实证明那个电路没画错,教科书上有的。

  所有的题做完,大概用了20分钟。挺随意的,经理看完以后挺满意的,然后就是谈条件了。再说谈条件之前想说一个事,感觉很有意思,当我做题时需要草稿纸,我问陈秘书要,结果她找了半天没找到合适的,就把以前别人应聘的简历给我当草稿纸,后来心想:要是我没应聘上,我的简历是不是和那个哥们的差不多,发挥他最后一点价值,据说大多数同志们的简历都是难逃垃圾桶的厄运,嘿嘿……

  因为笔试做的好,所以面试就很随意了,经理说你急做过什么设计,多少位的A/D,这就比较好回答了,因为以前的电子设计大赛帮了我很多忙,这就不成问题了。当时我感觉比较好笑的事经理问我一个关于问题,我深恐人家不知我水平,结果说了好多,还经常打断经理说话,结果被经理“训”了一顿,他说:你表现很不错,但不能说太多,要知道比我们厉害的人多的是,说多了反而容易暴露缺点。说的我不好意思,他看我不好意思了,语气又委婉了“当然我不是针对你个人,你年轻嘛,可以理解,我们总体还是很欣赏你的”。后来每想到这事,都会笑半天(其实经理人挺好的),还会有这事,哈哈……

  工资也谈了,原先公司那你没毕业,只能算实习生压你,给的工资很低,我当时给了我1000/月,我感觉少,就没答应。后来公司又给我打电话说涨到1500/月,包吃住,双休,感觉挺不错的,后来就打算去了,毕竟在合肥给这样的待遇很不错了。后来节外生枝,就没去合肥宝龙了,感觉挺对不起公司的。

  饿了,中午了,要去吃饭了,其他的以后再写。也许你问我现在在哪?现在我跟南京的一家公司签协议了,给南京理工大学的一个教授(董教授、博士、研究生导师)当助手,工资很不乐观,1800/月,不包住,挺悲剧的。但愿能学到东西,所以赌一次,感觉好接着干,不好干三个月走人,快过年了,所以想找一个先干着吧,到家也好交差,春节初九上班,但愿能有个好的开始。

  那就写到着吧,有后再补上其他的……

  接着上次说,周一去过宝龙科技以后,第二天去了合肥美的冰柜厂和中科光电色选机械有限公司,因为他们在同一条线上(324路公交车能到),先说一下怎么坐公交吧,一般情况刚到一个新地方,对当地的公交路线不熟悉,打的去太花钱,根本舍不得。我一般都是先到网吧搜一下公司地址,然后查一下具体的公交路线,然后选择一条比较合适的,看在那转车,在哪下车,记在纸上,随时可以查看。

  我先去的是美的冰柜厂,一般情况下,像美的这样的大公司,应该感觉不错,可是我失望了……一般情况下外人进公司都要经过门卫登记,然后通过保安告诉你怎么走。我到了公司门口,本打算先登记的,结果只见一个保安翘着二郎腿,脚伸在桌子上,手里玩着手机,看我进去了爱理不理,一点登记的意思都没有。我心想你不理我我就不登记了 ,结果就没登记。因此我对美的公司印象一点都不好,我感觉一个公司的门卫就能反映整个公司形象的一半。然后就去人事部面试了,面试安排在生产厂房的休息区,我到时已经有二三十人面试结束了。负责人给了我一张表,上面大致就是公司如果工作没完成你愿意加班吗,你怎么了解我们公司的之类的,只要你说愿意,几乎都被录取。感觉太没意思了,我就没答应。

  接着去中科光电了,因为投简历的时候信心不足,我投的职位是技术服务工程师(现在感觉应该投研发工程师的)。到公司时,看看公司挺漂亮的。门前停了十来辆汽车,很漂亮,我感觉这家公司效益一定很不错。到门卫登记了来访目的后,到大厅竟然还有前台,前台服务人员就把我带到主任室。见到郭主任后简单说明一下身份后,他把我带到技术部(因为需技术支持,所以先到技术部面试)。技术经理给我拿了块电路板,大概是30cm*20cm的大小,让我把认识的元件说给他听一下。因为电路板放在桌子上的,有一定距离,看不清元件上面的型号和标的数字。凭感觉那块电路板应该是多功能电压源,就根据外形说一下吧,于是我说:那个圆形的是电解电容,有正负极性之分,平躺放置的,我还没见过这么大的电容呢;那四个一排的是二极管,具有单相导电性,他们应该是用来整流的。经理点点头。我接着说:那几个黑色的应该是三端稳压管(一般黑色的TO-**封装的不是三端稳压管,就是MOS管,在这肯定是稳压管了,猜的),具有稳定电压的作用;那几个白色的应该是光偶(这个真不清楚的,我在实验室见过相似的,但从来没用过,只能凭感觉了),具有光电隔离作用,减少干扰;那几个插针应该是外接用电器的,那几个LED灯是指示作用的。说完了,那经理笑笑说你知道的还不少(事实上我全说对了)。我说我做过设计,那经理在我简历上底栏写上“专业基础很扎实”,让我带上简历再去找郭主任。

  到了主任室,郭主任看了一下我的简历说,技术部给你的评价挺高的嘛,上午来了三个,都不是太好。说着把上午面试的三个人的简历给我看,我一看我在心里笑了,只见简历上批着“元件基本不认识”,这下心里有底了。郭主任就介绍公司的基本情况和经营项目,感觉公司还挺不错。就问能不能出差,我说我还年轻,只要公司需要,愿意出差,这就谈妥了。开始谈工资时,他们也拿着我们还没毕业,只能算是实习生,公司也就发一点生活补助,一月1000元,他怕留不住人,又说转正后大概1800,我们这员工的工资基本上是3000元,我说那我要实习到什么时候呢?他说要拿到学位证。那我大概啥时能拿3000/月,他说一般一年半吧。就这样我就答应了,我说什么时候上班?他说明天你去体检一下,后天来上班吧。我还没做好上班的准备,我学校里还有个科研立项没做呢,我就推春节后上班行吗(当时是阴历10月17号)?他说行,相互留了联系方式,我就回去了,就是嫌工资很低。就拖到现在我还没公司联系,不好意思了……

  经过这次合肥面试,我感觉公司招员工时,根本不怎么太在意你在大学里拿了几次奖学金、获得了几次三好学生之类那些所谓的我们炫耀的资本,人家最主要的看你动手能力(针对本专业),面试时看能力,谈工资时又会拿你的学位压你的,他们那些企业看是老行家,聪明着呢……呵呵,没办法……
 

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